Menu
Положение об ИЦ
Положение
об Информационном центре «Библиотека им. К. Д. Ушинского»
федерального государственного бюджетного учреждения
«Российская академия образования»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение (далее – Положение) разработано в соответствии с уставом федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия образования», утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2014 № 187, в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 20.05.2015 № 482, от 14.10.2016 № 1044, от 29.11.2018 № 1439, от 22.06.2019 № 799, от 30.12.2020 № 2382, от 29.06.2021 № 1054 (далее – Академия, РАО, устав Академии) и определяет статус структурного подразделения Академии – Информационного центра «Библиотека им. К.Д. Ушинского» РАО (далее по тексту – Центр, ИЦ), его задачи и функции, организацию работы, порядок реорганизации и ликвидации Центра.
1.2. Центр создан с целью реализации целей и задач, определенных уставом РАО, в том числе:
а) всемерное содействие развитию наук об образовании в Российской Федерации;
б) методическое обеспечение системы образования Российской Федерации;
в) повышение престижа научной деятельности;
г) создание баз и банков данных отечественных и зарубежных источников информации по психолого-педагогическим наукам и наукам об образовании;
д) учет, комплектование, хранение и предоставление в пользование научным, педагогическим работникам и иным лицам библиотечного фонда.
Решение о реорганизации и ликвидации Центра принимает президент Академии.
1.3. Центр в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом Академии, настоящим Положением, локальными нормативными актами РАО, нормативно-правовыми документами в области библиотековедения и работы с информацией.
1.4. Деятельность Центра курирует заместитель президента Академии в соответствии с распределением обязанностей.
1.5. Центр взаимодействует с отделениями, другими центрами и структурными подразделениями РАО, региональными научными центрами и научными центрами РАО, научными и образовательными организациями независимо от их ведомственной принадлежности.
2. Структура Центра
2.1. Структуру и штатную численность Центра утверждает президент Академии.
2.2. Центр возглавляет руководитель, назначенный на должность и освобождаемый от должности президентом РАО. Руководитель Центра подчиняется в своей работе курирующему заместителю президента РАО.
Руководитель Центра обеспечивает выполнение возложенных на Центр целей и задач, определенных настоящим Положением, и поручений непосредственного руководителя.
2.3. Структурными подразделениями Центра являются:
- Библиотечно-информационный отдел;
- Научно-методический отдел.
Библиотечный фонд ИЦ включает в себя Основной фонд хранения, Фонд редких книг, Фонд Федерального перечня учебников и Обменнорезервный фонд.
Права, обязанности и ответственность работников Центра определяются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением, трудовым договором, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами РАО
3. Основные задачи и функции Центра
3.1. Основными задачами деятельности Центра являются:
3.1.1. Научно-информационное обеспечение и продвижение
фундаментальных и прикладных исследований РАО.
3.1.2. Обобщение и продвижение эффективных методик библиотековедения среди библиотечных фондов образовательных организаций.
3.1.3. Популяризация науки, научных знаний, культурно-просветительская деятельность.
3.1.4. Создание баз и банков данных отечественных и зарубежных источников по психолого-педагогическим наукам и наукам об образовании.
3.1.5. Учет, комплектование, хранение и предоставление в пользование научным, педагогическим работникам и иным лицам документов библиотечного фонда ИЦ.
3.1.6. Развитие библиотечно-информационных систем, поисково-навигационных технологий обеспечения публичного (в т.ч. электронного) доступа пользователей к каталогу и фондам ИЦ, других библиотек.
3.2. В рамках выполнения возложенных на него целей и задач ИЦ осуществляет следующие функции:
3.2.1. Мониторинговая и информационно-аналитическая, в том числе:
а) отслеживание научных публикаций РАО, научных докладов и выступлений академиков, членов-корреспондентов, сотрудников РАО;
б) мониторинг новых книг и публикаций в отечественной и зарубежной периодической литературе по образовательной тематике, подготовка регулярных дайджестов с обозрением новых публикаций;
в) мониторинг наиболее значимых образовательных сайтов и электронных платформ в сети интернета;
г) мониторинг изменений Федерального перечня учебников и учебных пособий;
д) мониторинг библиотек образовательных организаций
3.2.2. Научно-исследовательская, в том числе:
а) исследование вопросов библиографической онтологии в образовательной литературе;
б) библиометрические исследования в области изучения библиографий по педагогическим наукам;
в) изучение библиотечного фонда ИЦ, подготовка тематических исследований по истории учебной литературы.
3.2.3. Научно-методическая, в том числе:
а) дальнейшая разработка тезауруса педагогической литературы;
б) составление методических рекомендаций для библиотек образовательных организаций
3.2.4. Экспертно-консультативная, в том числе:
а) организация библиотечного, информационно-методического и справочного обслуживания пользователей, в т.ч с применением информационных и коммуникационных технологий, в частности с использованием сети Интернет;
б) подготовка библиографической, справочной и аналитической информации по запросам членов и сотрудников РАО;
в) обновление поисково-навигационных технологий обеспечения возможности доступа пользователей к фондам ИЦ и получения запрашиваемой информации в максимально полном и научно-выверенном формате.
3.2.5. Научно-просветительская, в том числе:
а) организация и проведение мероприятий (конференций, семинаров, круглых столов, выставок и т.д.) в целях популяризации науки и просветительской деятельности;
б) разработка электронных тематических библиотечных платформ;
в) издательская деятельность.
3.2.6. Функция хранения и учета фондов ИЦ, в том числе:
а) комплектование, обработка, учет фондов ИЦ, обеспечение их сохранности и противопожарной защиты;
б) организация учёта, хранения и продвижения научных публикаций членов РАО и сотрудников её подразделений, оказание библиометрических сервисов;
в) поддержка и развитие электронных библиотечных систем, подготовка полнотекстовых электронных ресурсов, работа с информационными массивами.
3.2.7. Межведомственное и внутриведомственное взаимодействие, в том числе:
а) разработка модели межведомственного и внутриведомственного взаимодействия;
б) организация сетевого взаимодействия служб различных образовательных организаций;
в) инициирование международного сотрудничества, а также организация региональных, отраслевых научных конференций, симпозиумов, научных школ, конгрессов, съездов, круглых столов и т.д.;
г) организация взаимодействия с другими библиотеками, участие в работе отечественных и международных библиотечных ассоциаций.
3.3. Центр в рамках своей компетенции участвует:
- в реализации основных задач Академии;
- в подготовке и реализации соглашений РАО по профилю Центра;
- в подготовке разъяснений и рекомендаций сотрудникам РАО по профилю работы Центра;
- в подготовке отчетов и аналитических материалов;
- в подготовке проектов докладов руководства РАО.
- в подготовке и направлении непосредственному руководителю предложений по совершенствованию деятельности Центра;
- а также по иным вопросам, входящим в компетенцию Центра.
3.4. В целях выполнения своих задач ИЦ может оказывать организациям и физическим лицам дополнительные (в том числе платные) справочно-информационные, научно-популяризаторские, просветительские и сопутствующие услуги, а также услуги, обеспечивающие комфортные условия пребывания пользователей в ИЦ.
4. Права и обязанности
4.1. Руководитель Центра в рамках осуществления оперативного руководства Центром:
- дает указания, обязательные для исполнения работниками Центра, контролирует их исполнение;
- вносит предложения о принятии на работу и поощрении работников Центра, организует повышение их квалификации;
- анализирует работу Центра, вносит предложения по совершенствованию организации его работы;
- участвует в установленном порядке в подготовке решений по вопросам финансового, кадрового, материально-технического обеспечения Центра;
- инициирует и организует работу по разработке локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Центра, представляет их на согласование непосредственному руководителю и утверждение президенту Академии;
- организует работу по подготовке должностных инструкций работников Центра и представляет их на утверждение;
- проводит совещания и иные мероприятия с работниками Центра;
- отвечает за подготовку справок, отчетов, иной информации по вопросам деятельности Центра;
- представляет Академию по вопросам деятельности Центра в государственных органах, научных и образовательных организациях по поручению руководства РАО;
- в установленном порядке запрашивает и получает от структурных подразделений Академии документы и информацию, необходимые для осуществления функций и решения задач Центра;
- обеспечивает рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
- обеспечивает ведение делопроизводства в Центре в установленном в РАО порядке;
- несет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом, должностной инструкцией, настоящим Положением.
4.2. Работники Центра осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом, локальными нормативными актами РАО, должностными инструкциями, настоящим Положением.
4.3. Руководитель и работники имеют право:
- на материальное и финансовое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- консультировать работников Академии по вопросам, относящимся к задачам и функциям Центра;
- носить на рассмотрение своим непосредственным руководителям предложения по предложения по совершенствованию деятельности Центра;
- участвовать в проведении совещаний и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
- запрашивать у структурных подразделений Академии в установленном порядке информацию и документы, необходимые для выполнения задач и функций Центра;
- на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, а также локальными нормативными актами РАО, должностными инструкциями, настоящим Положением.
4.4. Руководитель и работники Центра обязаны:
- качественно и в полном объеме выполнять свои функции;
- совершенствовать и развивать деятельность Центра;
- соблюдать действующее законодательство, трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Академии, правила техники безопасности, пожарной безопасности;
- соблюдать конфиденциальность информации, содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну, служебную тайну, персональные данные работников РАО, иных лиц, доверенные Центру в рамках исполнения возложенных на него задач;
- исполнять приказы, распоряжения, поручения президента курирующего руководителя.
- повышать уровень своей квалификации;
- предоставлять достоверную информацию о деятельности Центра.
5. Ответственность
5.1. Ответственность руководителя и работников Центра определяются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением, трудовым договором, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами РАО, нормативно-правовыми документами в области библиотековедения и работы с информацией.
5.2. Руководитель Центра несет персональную ответственность:
- за некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на Центр задач и функций;
- за качество и своевременность выполнения возложенных на работников Центра задач и функций;
- за несвоевременное и неквалифицированное выполнение приказов, распоряжений, поручений президента, курирующего заместителя президента, ненадлежащее исполнение требований, содержащихся в локальных нормативных актах РАО;
- за несоответствие действующему законодательству оформляемых и подписываемых им документов;
- за нерациональное и неэффективное использование финансовых, кадровых, материальных ресурсов Академии, предоставленных в распоряжение Центра;
- за нарушение сохранности тайны сведений конфиденциального характера, разглашение которых может нанести ущерб интересам Академии, в том числе разглашение персональных данных работников РАО, доверенных работникам подразделения в целях надлежащего исполнения должностных обязанностей, а также персональных данных иных лиц, которые стали им известны в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за неисполнение требований, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», в том числе непринятия мер по противодействию и урегулированию конфликта интересов;
- за несоблюдение работниками Центра требований пожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда и санитарно- эпидемиологических норм и правил;
- за содержание информации о Центре, размещаемой на официальном сайте РАО.
5.3. Работники Центра несут персональную ответственность в том числе:
- за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, а также указаний и распоряжений президента РАО, курирующего соответствующее научное направление вице-президента, курирующего заместителя президента и руководителя Центра;
- за состояние трудовой и исполнительской дисциплины, несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
- за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов РАО;
- за непредставление в установленном порядке достоверной, своевременной статистической и иной информации о деятельности Центра.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение утверждается приказом Академии, вступает в силу с момента его утверждения и действует до принятия нового Положения.
Решение о внесении изменений или дополнений в настоящее Положение принимается президентом Академии.